CHP'nin Konyaaltı'nda turnusol testinden mağduriyet çıktı

Emek ve emekçiden yana politikalar üreterek iktidarı hedefleyen CHP'nin mağdurlar yaratarak yoluna devam etmesi ne kadar mümkündür? Ya da soruyu değiştireyim CHP'nin mağdur yaratma lüksü var mıdır? Dün 'aman partiye zarar gelmesin' hassasiyetiyle siyaset üretenlerin bugün geldiği nokta parti içi siyasette ayakta kalma mücadelesinden başka bir şey değildir! Konyaaltı Belediyesi'nde işten çıkarmaların tek sebebi parti içi siyasettir.  Bu durumu anlamak için 2023 yılına götüreceğim sizi... CHP'li Konyaaltı Belediye Başkanı Avukat Semih Esen, CHP Konyaaltı İlçe Kongresi'nde desteklediği aday Demet Gündüz'ün başkan seçilmesi için üyelere kendilerini, olmadı çocuklarını, olmadı gelinlerini, olmadı torunlarını, olmadı damatlarını işe alacağını teklif ettiğini parti içinde herkes bilir. İlçe kongresinden bir ay önce 80 kişi Konyaaltı Belediyesi'nde bu sebeple işe başlayınca, sürpriz aday olarak görülen Demet Gündüz, Başkan Esen sayesinde CHP Konyaaltı İlçe Başkanlığı'na seçildi.    Bu arada dönemin belediye başkanı Esen, kendi kadrosunu oluşturmak adına 2024 yılında da işçi alımlarına devam edince belediye bütçesinde vergi ve SGK primi kesintileri düşüldükten sonra belediyenin şirket personeli dahil, personel giderleri bütçenin yüzde 0,48 oranındayken, 2024 yılında yüzde 14,58'e çıkarak limit aşımına uğradı. 80 kişi kotayı doldurup bunun üzerine son olarak 2024 yılında çalışan 63 taşeron işçinin statüsü değiştirilerek sürekli işçi kadrosuna geçirilince personel Sayıştay'ın denetimine takıldı.  Esen ve belediye kadrosunu dolduranlar sayesinde bugün halen ilçe başkanlığı koltuğunda oturan Demet Gündüz, U dönüşü yaparak genel merkezin Konyaaltı Belediye Başkan Adayı Cem Kotan'a tam destek verdi. Şimdi de başkanlık koltuğuna oturan Kotan'ın aldığı karara da destek veren CHP'nin İlçe Başkanı Gündüz, 3 maymunu oynamaya başladı. Önümüzdeki dönemde yeniden ilçe başkanı adayı olacak Gündüz'ü bu kez turnusol kağıdı görevi görecek olan Kotan seçtirmek için sizce ne yapacak? Tıpkı AKP'nin 'partiye üye ol, işe alın' anlaşması gibi dün Esen, bugün Kotan ilçe kongreleri için belediyeye işçi alımlarına başlayacak. Çünkü Gündüz'ün parti içinde kişisel gücünden söz etmek mümkün değil!  Bir belediye başkanı gölgesinde siyaset üretilen makama aday olup, siyasi rüşvetle o koltuğa oturmak! Sonra da yarınlardan farklı sonuç beklemek ahmaklık olur. Şimdi gelelim parti içi siyasette turnusol testinde olan Konyaaltı Belediye Başkanı Cem Kotan'a... Yukarıda tüm anlattıklarımı çok iyi bildiğini düşündüğüm Kotan, Sayıştay raporlarına dayandırarak işten atmak zorunda kaldığı belediye personelinin iş feshini 26'ncı kodla (disiplin suçu) işten çıkararak başka bir iş yerinde çalışma imkanını ortadan kaldırmış, işsizlik maaşı almalarını engellemiştir. Kotan'a bu aklı verenler bilmezler mi ki! Disiplin suçlamasıyla işten atacağın işçinin savunma hakkı vardır, 7 gün içinde itiraz hakkı vardır, tazminat hakkı vardır. Bu hakları yıllarca sokaklarda sen de işçi olarak savunmadın mı Başkan? Sen de parti içi siyasi dengeler nedeniyle sürülmedin mi? 67 personelim siyaset yaptığın partinin içindeki dengeler ve sizlerin parti içi rekabetiniz nedeniyle işten çıkarılmasına karşın 'Sayıştay raporu zorunluluğu' diye kamuoyuna açıklama yapan Kotan, neden işçileri disiplin suçuyla atar? Neden işçiyken oturduğun başkanlık koltuğundan, işçileri tehdit ederek sesleniyorsun? Çıkmazın parti içi siyaset mi? Kulaklarını tıkayarak, görmezden gelerek yoluna devam ederken bitiş çizgisinde bugün sanki böyle bir olay yaşanmamış gibi hareket eden CHP Antalya İl Başkanı Nail Kamacı, Konyaaltı Belediye Başkanı Demet Gündüz yanında olacak mı? Neden bu günkü eylemde işçiler, partinin İl Başkanı Kamacı'nın istifasını istedi. Neden partinin İlçe Başkanı Demet Gündüz'den ses çıkmıyor? 67 aile bu sorulara yanıt beklerken, yıllardır CHP'ye verdiği oyu düşünüyor. Desteklediği parti yöneticilerini düşünüyor. CHP'nin Konyaaltı'nda turnusol testinden mağduriyet çıkıyorsa sebebi yine CHP'nin içinde aramak gerekir.