Milyonlarca memurun sesi oldu

Toplu Sözleşme hukukuna göre kendi içerisinde çelişkiler içeren 4688 sayılı kanuna rağmen Kamu Çalışanları bu görüşmeleri ve çıkacak sonucu dikkatle takip ediyor. Tüm Bel-Sen Antalya Şubesi bünyesinde hazırlanan ankette Büyükşehir, Muratpaşa,  Konyaaltı, Döşemealtı, Asat ve Manavgat belediyesi çalışanlarına yönelik bir çalışma yapıldı. MEMUR, YETKİLİ SENDİKAYA DİYOR Kİ: SÖZLEŞMEYİ BANA SORMADAN İMZALAMA! Bu sözleşme döneminde Belediye Emekçilerinin öne çıkan talepleri  nelerdir, Sözleşme sürecinin işleyişine ve sonuçlarına ilişkin görüşlerini almak yanında,  Hükümet  ve Sendikalara yönelik beklentilerini tespit ederek neler yapabileceğimize dair bir fikir oluşturmak istedik. Bu Amaçla, ayrım yapmaksızın şirket elamanı, işçi ve memur olarak çalışan Belediye Emekçilerine yönelik hazırladığımız 7 soruluk ankete katılım ve ilgili çok yüksek seviyede olduğunu söylemeliyiz. MEMUR İŞKOLUNDAKİ İŞÇİLERLE BİRLİK OLMAK İSTİYOR! Öyle ki, Anket soruları içeresinde yer almayan önemli   konularda özel mesajlara yer vermeleri bize bu konuda moral ve mesaj oldu Öncelikle,  Belediye emekçilerinin için bulunduğu ekonomik ve sosyal koşullar onların yaşama standardını doğrudan etkilediğini ve bunun siyasal, Sendikal ve sosyal tercihlerini sorgulamaya yönelttiğini gördük. Özellikle, Sözleşme sürecinin yürütülmesi ve sonuçlarına ilişkin verdikleri yanıtlar, Sendikalara ültimatom niteliğindedir. MEMUR, SERMAYE VE PATRONLARDAN SERVET VERGİSİ ALINMALI DİYOR! Benzin, tüketim ürünleri ve özel tüketim vergilerindeki Fiat artışları karşısında Patronlar ve Sermaye sahiplerinden Servet vergisi alınması talebinin yüksekliği çözüm açısından yol gösterici niteliktedir. Şimdi Sizlerle milyonlarca kamu emekçisinin duygusunu ve taleplerini yansıtan Anket sonuçlarını paylaşmak istiyoruz. Anket Sorumuz Şöyle; *Maaşlarımıza yapılan temmuz artışını nasıl değerlendiriyorsunuz? % 92.5 Yetersiz, % 6.9 idare eder, % 0.07 yeterli diyerek cevapladı. *Hükümet ile yapılan Sözleşme görüşmesine Sendikalar nasıl hazırlanmalıdır diye sorduk; % 98.5 i tüm Sendikalar hazırlık süreci dahil masada ortak hareket etmelidir dedi, % 1.5 ise her Sendika kendi başına hazırlık yapmalı dedi. *Kamu emekçileri adına yapılacak Sözleşmenin imzalanmasında Hangi yol izlenmelidir diye sorduk: % 5.3 u Yetkili Sendika imzalamalı, % 6.5 i Her Sendika kendi imzalamalı, % 87 su Kamu emekçilerine sorularak çıkacak sonuca göre davranılmalıdır dedi. *Sözleşme görüşmesi uyuşmazlıkla sonuçlanırsa Sendikalara ne yapmasını önerirsiniz diye sorduk; % 26 si Hakem Kuruluna gidilmeli, % 13.8 i Sendika Yöneticilerinin katılacağı eylemler yapılmalı. % 8.4 u Sosyal medya üzerinden Ses verilmeli, % 51.5 i ise işyerinde tüm çalışanların ortaklaşa katılabileceği eylem ve etkinlikler düzenlenmeli dedi. *Hükümet, hakkımızı vermeye yanaşmaz ise Sendikanızın aldığı iş bırakma/ Grev kararına katılır mısınız diye sorduk; % 6.9 düşünürüm, % 10 u katılırım. % 17.3 u o günkü Duruma göre karar veririm. % 14 u katılmam, % 52 si tüm Sendikalar ortak karar alırsa katılırım dedi. *Toplu Sözleşme ve Grev hakkını yasaklayan mevcut 4688 sayılı kanun hakkında ne düşünüyorsunuz dedik. % 6.5 i eksikliklerine rağmen sahip çıkmak lazım dedi, % 93.5 i Grevli-toplu sözleşmeli Yeni bir yasa çıkarılmalıdır dedi. *Ekonomik krizden kurtulmak için ne önerirsiniz diye sorduk, % 5.7 si hükümete destek çıkmalıyız, % 94.3 u ise sermaye sahipleri ve Patronlardan SERVET VERGİSİ alınması yeterlidir dedi. BİZ MESAJI ALDIK Anket sonuçları Sendikalara ve hükümete bir mesaj ve ü ltimatom niteliğindedir. Özellikle Şirket elemanı olarak çalışanlara Kadro ve eşit işe eşit ücret ödenmesine ilişkin görüşleri işçi ve memurların ortaklaşa mücadele etme potansiyelinin ne kadar yüksek olduğunu göstermesi açısından önemlidir. Belediye emekçileri Sendikalara diyor ki, aranızdaki rekabet ve bölünmeye son verin, haklarımızı almak için birlikte hareket edin. Sözleşmenin asıl sahibi bizleriz, Bizim onayımızı almadan imzalamayın. HAK ALMAK İÇİN GREVE VARIZ! Hükümet haklarımızı vermeye yanaşmaz ise, haklılığımızı ve kararlılığımızı göstermek için Sendikaların ortaklaşa aldıkları iş bırakma ve grev kararına katılır mısınız sorusuna verilen % 86 evet yanıtı Kamu Emekçilerinin ruh halini yansıttığı kadar Sendikalara yol göstermektedir *Belediye emekçileri Hükümete diyor ki, bu sahte Sendika yasası ile bizi oylama,  Grev ve Özgür Toplu Sözleşme hukukuna göre yeni bir yasal düzenleme istiyoruz. Ve diyor ki; Milyonlarca Kamu Emekçisinin yaşamını Vergi cehennemine çevirecegine, Sermaye ve Patronlardan SERVET VERGİSİ al diye uyarıyor. Milyonlarca kamu emekçisinin duygularını ifade eden bu mesajdan Tüm Bel-Sen Antalya Şubesi olarak kendi payımıza düşeni aldık. Ve, bunun için Üzerimize düşeni yapacağız. 16 Ağustos Çarşamba günü, örgütlü olduğumuz tüm belediyelerde, işyerlerinden basın açıklaması yaparak iş bırakma eylemini gerçekleştireceğiz. 16 Ağustos Çarşamba günü, Tüm belediye emekçilerini ve işkolumuzda ki sendikaları birlikte olmaya davet ediyoruz.İnsanca yaşamak bizim de hakkımızdır.Bu daha başlangıç mücadeleye devam edeceğiz diyoruz."