Şiddet uygulayanın maaşı eşine verilecek

YAŞAM 19.12.2019 - 13:01, Güncelleme: 07.12.2020 - 14:04
 

Şiddet uygulayanın maaşı eşine verilecek

Memurlarla toplu iş sözleşmesi imzalayan Döşemealtı Belediyesi kadınlara ve engellilere pozitif ayrımcılık yapılırken, aile içi şiddet uygulayan memurların maaşları eşlerine ödenecek.

haberimizvar.net-Döşemealtı Belediyesi ile memur ve sözleşmeli personelleri temsile yetkili sendika olan Tüm-Yerel-Sen Sendikası ile 1 Nisan 2021 tarihine kadar devam edecek toplu iş sözleşmesi imzalandı. Toplu sözleşme imza törenine Döşemealtı Belediye Başkanı Turgay Genç, Başkan Yardımcıları Bülent Yörük, Engin Murat Özdemir, İnsan Kaynakları Şube Müdürü Ferit Çüner, Sendikayı temsilen Tüm-Yerel-Sen Sendikası Şube Başkanı Ünal Şahin ve Şube sekreterleri Demet Kurupınar ve Volkan Özdemir katıldı. ŞİDDET UYGULAYAN PERSONELE CEZA Yapılan toplu iş sözleşmesinde aile içi ve kadına şiddetin önlenmesi için bir takım tedbirler alınması için adımlar atıldı. Sözleşmeden faydalanan personelin ailesinin şikayeti üzerine aile içi şiddet uyguladığı tespit edilen belediye çalışanının sözleşme hükümlerinde yer alanmali ve sosyal yardımlar elinden alınarak çalışanın eşine ödenecek. Yine sözleşmeden faydalanan tüm memur ve sözleşmeli personel tam teşekküllü check-up imkanından faydalanacak. ENGELLİLER VE KADINLAR Toplu iş sözleşmesi kapsamında kadın ve engelli personele yeni dönemde de pozitif ayrımcılık uygulandı. Sözleşmeye göre Belediyede görevli tüm kadın personel 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde izinli sayılacak. Yine engelli personel de Engelliler Haftası’nda 1 gün izinli olacak. BAŞKANDAN AÇIKLAMA Tüm çalışanların sosyal denge tazminatının en üst seviyeden ödenmesi için toplu sözleşme yenilediklerini söyleyen Başkan Turgay Genç,  “Çalışan personelimize daha huzurlu bir çalışma ortamı sağlamak için var gücümüzle çalışıyoruz. Biz her zaman çalışanın yanındayız ve bunun için tüm hakların sonuna kadar ödenmesi için mücadele ediyoruz. Hem belediyemize hem de memur arkadaşlarımıza hayırlı olsun“ dedi. 
Memurlarla toplu iş sözleşmesi imzalayan Döşemealtı Belediyesi kadınlara ve engellilere pozitif ayrımcılık yapılırken, aile içi şiddet uygulayan memurların maaşları eşlerine ödenecek.

haberimizvar.net-Döşemealtı Belediyesi ile memur ve sözleşmeli personelleri temsile yetkili sendika olan Tüm-Yerel-Sen Sendikası ile 1 Nisan 2021 tarihine kadar devam edecek toplu iş sözleşmesi imzalandı. Toplu sözleşme imza törenine Döşemealtı Belediye Başkanı Turgay Genç, Başkan Yardımcıları Bülent Yörük, Engin Murat Özdemir, İnsan Kaynakları Şube Müdürü Ferit Çüner, Sendikayı temsilen Tüm-Yerel-Sen Sendikası Şube Başkanı Ünal Şahin ve Şube sekreterleri Demet Kurupınar ve Volkan Özdemir katıldı.

ŞİDDET UYGULAYAN PERSONELE CEZA

Yapılan toplu iş sözleşmesinde aile içi ve kadına şiddetin önlenmesi için bir takım tedbirler alınması için adımlar atıldı. Sözleşmeden faydalanan personelin ailesinin şikayeti üzerine aile içi şiddet uyguladığı tespit edilen belediye çalışanının sözleşme hükümlerinde yer alanmali ve sosyal yardımlar elinden alınarak çalışanın eşine ödenecek. Yine sözleşmeden faydalanan tüm memur ve sözleşmeli personel tam teşekküllü check-up imkanından faydalanacak.

ENGELLİLER VE KADINLAR

Toplu iş sözleşmesi kapsamında kadın ve engelli personele yeni dönemde de pozitif ayrımcılık uygulandı. Sözleşmeye göre Belediyede görevli tüm kadın personel 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde izinli sayılacak. Yine engelli personel de Engelliler Haftası’nda 1 gün izinli olacak.

BAŞKANDAN AÇIKLAMA

Tüm çalışanların sosyal denge tazminatının en üst seviyeden ödenmesi için toplu sözleşme yenilediklerini söyleyen Başkan Turgay Genç,  “Çalışan personelimize daha huzurlu bir çalışma ortamı sağlamak için var gücümüzle çalışıyoruz. Biz her zaman çalışanın yanındayız ve bunun için tüm hakların sonuna kadar ödenmesi için mücadele ediyoruz. Hem belediyemize hem de memur arkadaşlarımıza hayırlı olsun“ dedi. 

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve haberimizvar.net sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.