Anasayfa GÜNDEM

İşyerinde dedikodu yapan yandı

GÜNDEM 18.10.2023 - 11:14, Güncelleme: 18.10.2023 - 11:14

İşyerinde dedikodu yapan yandı

İşyerinde dedikodu yapan, mesai arkadaşlarına iftira atan işçi tazminatsız olarak işten kovulacak, Yargıtay 9.'ncu Hukuk Dairesi'nin emsal kararına göre, işveren işyerinde dedikodu yaparak huzuru bozan, mesai arkadaşlarına iftira atarak personeli birbirine düşürenin iş sözleşmesini tazminatsız olarak feshedebilecek.

haberimizvar.net- Yargıtay 9.'ncu Hukuk Dairesi, işyerinde dedikodu yapan, mesai arkadaşlarına iftira atarak iş barışını bozan, işyerinde huzursuzluk yaratan işçinin tazminatsız olarak işten çıkarabileceğine yönelik emsal bir karar aldı. Karara göre, işveren dedikodu yapan, iftira atan personeli doğruluk ve dürüstlük kurallarına aykırı davrandığı gerekçesiyle sözleşmesini iptal edebilecek, tazminat ödemeksizin işten çıkarabilecek. Böyle bir durumda iş sözleşmesi tazminatsız olarak feshedilen işçi tazminat ile birlikte fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücretlerini de alamayacak. Yargıtay'ın kararının işçi-işveren anlaşmazlıklarına emsal karar olacağı bildiriliyor.

Pencereyi Kapat

ABONE OL

İşyerinde dedikodu yapan, mesai arkadaşlarına iftira atan işçi tazminatsız olarak işten kovulacak, Yargıtay 9.'ncu Hukuk Dairesi'nin emsal kararına göre, işveren işyerinde dedikodu yaparak huzuru bozan, mesai arkadaşlarına iftira atarak personeli birbirine düşürenin iş sözleşmesini tazminatsız olarak feshedebilecek.

haberimizvar.net- Yargıtay 9.'ncu Hukuk Dairesi, işyerinde dedikodu yapan, mesai arkadaşlarına iftira atarak iş barışını bozan, işyerinde huzursuzluk yaratan işçinin tazminatsız olarak işten çıkarabileceğine yönelik emsal bir karar aldı. Karara göre, işveren dedikodu yapan, iftira atan personeli doğruluk ve dürüstlük kurallarına aykırı davrandığı gerekçesiyle sözleşmesini iptal edebilecek, tazminat ödemeksizin işten çıkarabilecek. Böyle bir durumda iş sözleşmesi tazminatsız olarak feshedilen işçi tazminat ile birlikte fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücretlerini de alamayacak. Yargıtay'ın kararının işçi-işveren anlaşmazlıklarına emsal karar olacağı bildiriliyor.

#iş yeri

#dedikodu

Okuyucu Yorumları (0)

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve haberimizvar.net sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.